有关办公室上半年工作总结.docx

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有关办公室上半年工作总结 今年上半年，办公室在局党组的正确指导下，在兄弟单位的配合支持下，紧紧围绕市局工作中心，立足本职，放眼全局，认真学习，努力工作，在完善、进步上下功夫，努力提升管理程度和工作质量，各项工作目的均按要求如期完成或开展。一、严肃认真地牵头做好“非典〞防治工作，尽量化解“非典〞对我局工作的影响上半年，我们在局党组的指导下，会同有关处室、单位严肃认真地做好防治“非典〞的各项工作，认真布置，严格催促落实，尽量克制“非典〞对国税工作带来的影响。由于措施扎实有效，全局各部门和全体工作人员积极配合，我局“非典〞防治工作获得了成功。二、化大力气牵头抓好全市系统的贯标工作年初，我们牵头组织召开了全市国税系统深化贯标工作研讨会，并结合统一全市岗责体系试点工作要求，形成了2021年21年全市国税系统贯标工作意见，并在日常工作中加强对县〔市〕局工作的指导和帮助。我们分别与嵊州市局、诸暨市局有关人员进展了座谈交流，三月底四月初和六月份，我们还对各地贯标工作开展情况和ISO办公管理软件的推行情况进展了督查和检查，既掌握了全面情况，又进展了指导，较好地推动了各地贯标工作的深化开展。在深化贯标过程中，我们注意与国税日常工作相结合，牵头组织内部管理制度执行情况回头看，在此根底上，修订完善内部管理制度，并将可以编写成体系文件的单项性制度全部编写成体系文件，较好地解决了“两张皮〞现象。同时在国税内部主页上开拓了“内部制度〞栏目，聚集了修订后的内部管理方面的59只综合性制度及工作规程，既方便了查阅，又节约了经费。我们还根据全市机构设置调整后的实际，及时全面地修订了《《质量手册》》、《《程序文件》》、《《工作规程》》和体系运行用表单。对20只程序文件全部进展了修订，对原有228只工作规程中的101只进展了修改，并新增21只工作规程。同时根据岗责体系工作规