人力资源部干部工作总结.docx

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文档介绍

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人力资源部干部工作总结 一个学期的工作已经过去了,往事已经成为回忆,而期末工作完毕之后还有一件重要的事情就是把回忆中一些重要的片段进展拾取和整理。 人力资源部内部的换届,新老交替的顺利完成。铭刻传承与开展,平衡延续与创新。新干事的参加,又为咱们人力资源部添加了新的力量。在工作效率上的考虑与改良。积极迎接mi新理念的提出和提早完成下学期活动筹划的施行。无一不昭示了人力资源部内部的开展和作为社联一份子力量的提升。 当然,工作的一个学期,是一个成功与缺乏交织的一个学期。成功之余,还有一些缺乏之处是需要反思的。 个人总结:一个学期下来,我收获的东西确实不少,假设说上个学期是一个承受新颖事物的过程,那这个学期就是一个精学已经大概理解事物的过程。会长换届,部门招新,社团换届…..每件事情轻身经历后都有感触,可以说我身上的一个很大的改变就是磨去我高中时期的腼腆,思想不再在学习上,开场学习一个组织如何运行开展,一个团体如何交流沟通,一个活动如何方案运行。原以为这样也就差不多了,可是暑假和紫媚聊天,她问我:你在部门学到了什么?我的答复只是泛泛的没有详细东西。又问我“你觉得你在部门是一个怎样的角色?〞这个问题是面试的时候问过我的,但是到部门以后我真的没有仔细去想过。她再问:你觉得咱们部门应该如何开展啊?(经典问题啊,留着以后问别人)…..我突然觉得我这一年来太多问题没有去认真想过。 我开场发现,在以前的工作中,我着实欠缺考虑。因为欠缺考虑,有时候一些感触就没能及时转化为心得积累下来。因为缺乏考虑,一些问题没能及时发现,事后很久回想的东西终归没有完毕后随即考虑来得的好。因为缺乏考虑,在付出一样努力的情况下,我的所作出的奉献没那么大。不知道其别人有没有存在这一问题,无论如何,这是一个对自身开展及其不利的缺点,无论站在部门还是自身的角度看,都是急需改正的。 部门总结:

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