个人与团队试题.pdf

（一）单项选择题（41 、有许多因素会导致一个人的压力过度，下面（ ）不属于这

样的因素。

A 、沟通条件差 B、对时间和精力的不切实际的要求

C 、时间和精力上的要求发生冲突 D 、详细规划自己的时间

42 、关于团队简报，以下说法不正确的是（ ）。

A 、团队简报可以使人们自由地讨论

B 、团队简报能够阻碍小道消息的流传

C 、团队简报可以有效地把握组织内上下沟通的信息流

D 、团队简报能够提高各部门沟通的开放性和明确性

43 、在紧迫性 / 重要性矩阵中，那些最重要的事是指（ ）。

A 、需要完成的工作 B、团队成员的发展问题

C 、对结果和长远目标意义重大的事 D 、需要你立即加以关注的事情

44 、如果你是一个自信果断的人，你认为（ ）。

A 、你的权利、需求和需要不如别人的重要

B 、你的权利、需求和需要比别人的重要得多

C 、你没有权利、需求和需要

D 、你的权利、需求和需要同别人一样需要

45 、人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意， 所以在人们不满

意的时候，人们一般不容易想到的是（ ）。

A 、马上辞职 B、将工作看作达到目的的方法

C 、通过降低工作的重要性来改变看法 D 、逐渐适应工作

46 、关于情感智商的理解，下面说法错误的是（ ）。

A 、控制自我情绪的方式 B、对自己和他人的认知

C 、与他人交流沟通的技巧 D 、对他人情感的直觉和理解

47 、如果你从学习周期的获得经验阶段开始学习，这说明你可能在（ ）。

A 、对做出的事情进行分析 B、实践一些从未做过的事情

C 、从做过的事情中得出结论 D 、对做出的事情进行反省

48 、下面的选项中，（ ）不属于领导者的技能，而是属于领导得的品质。

A 、领导方式 B、自信

C 、授权 D 、演讲水平

49 、团队领导方式没有好坏之分，关键是（ ）。