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上海公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】：56PAGE1/NUMPAGES1上海公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】：561：人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目的。根据上述定义，下列不属于人力资源管理的是（ ）。单项选择题A、根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度B、开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作C、对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价D、培育、传播企业品牌文化，提升品牌知名度2：3，8，15，24，35，（）单项选择题A.39B.43C.48D.633：东北虎：熊猫：哺乳动物（ ）单项选择题A、销售：销售人员：销售渠道B、绘画：国画：才艺C、英语：西班牙语：自然语言D、节奏：音色：音乐4：.单项选择题A.6B.12C.16D.245：某市气象局观测发现，今年第一、二季度本市降水量分别比去年同期增加了11%和9%，而两个季度降水量的绝对增量刚好相同。那么今年上半年该市降水量同比增长多少（）单项选择题A.9.5%B.10%C.9.9%D.10.5%6：国际市场疲软给中国经济带来了不确定性。面对外汇资产缩水风险、出口贸易受到影响和输入性通胀压力上升等_______，中国需要_______考量应对，谋定而后动。制定短期和中长期的、货币和财政的、战略和战术的、经济和政治的“中国对策”_______。 单项选择题A、困境郑重迫在眉睫B、考验审慎刻不容缓C、局面仔细急如星火D、局势认真十万火急7：4，9，8，11，12，