保洁部年度工作总结.doc
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- 2021-10-21 发布|
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保洁部年度工作总结
保洁部年度工作总结
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保洁部年度工作总结
保洁部年度工作总结
保洁部由保洁部主管、 保洁组长和保洁员构成, 看看保洁部年度工作总结,今日 给大家带来了保洁部年度工作总结,希望对大家有所帮助。
保洁部年度工作总结篇一 20xx 年,我们在企业领导的指导与鼎力支持下,依据企业的工作要求,本着“您的满意,是我们永久的追求”的物业服务主旨, “以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先” 的企业管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为企业的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部
门全体员工的共同努力,展开了一系列的优良服务工作, 在此对一
年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为 20xx 年的工作打好基础。
人员管理
保洁推行晚班后, 员工情绪颠簸,展开工作十分困难,为此和员
工多方面交流,稳固员工情绪,没有影响到工作质量。依据各岗位工
作需讨状况,要点增强了人员的合理配置和工作负荷量之查核, 实质
运作特色和要求,调整了班次和值班时间,在不增添人员的状况下,
基本知足了保洁的运转要求。
现有人员 14 人,今年度共有 9 人辞职和调职 () 此中 1 人调职到
库区, 8 人辞职。
1
培 训
对新入职保洁人员进行了洁净理论培训并针对不一样岗位进行实
际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识, 达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行 《保洁工作手册》培训的前提下,联合工作中的实质状况侧重了以下培训:洁净剂的分类和使用,洁净程序,洁净不锈钢饰物,家具的洁净,洁净烟灰盅,洁净壁纸,电梯的洁净保养,锈的办理。
增强了员工查核制度的培训, 创优和相关贯标知识的培训, 成立了员工工作的责任心,当前员工已经可以努力工作并按规定标准完
成,但在恪守工作纪律 ,行为举止等细节方面还需监察管理,下一步将增强这方面培训