文档介绍
公司岗位分析调查问卷姓名部门现任岗位学历所学专业直接上级社会工龄入司时间月平均收入自参加工作以来从事本岗位工作时间对本岗位工作内容的兴趣无所谓□不好说□一般□还可以□很感兴趣□你对自己工作适应性如何还可以□不好说□一般□还可以□很感兴趣□工作概要（用一句简洁的话语描述本岗位的工作范围和内容）岗位使命（用一句简洁的话语表达岗位使命）1、2、345工作直接目标（按重要6程度依次填写）7891011估计占你全部权限职责名称时间的百分比承办需报审全责工作职责123456在你的岗位工作出现失误影响程度如何产生的影响会涉及轻较轻一般较重重1经济损失231失误的影响有损公司形象231其它损害（如工期、质量安2全、设备等）31．不影响他人工作的正常进行。（）如果出现多种情况，请按2．只影响本部门内少数人。（）影响程度由工作重要性3．影响整个部门。（）高到低依次写在下列空4．影响其它几个部门。（）白处：5．影响整个公司。（）1．一切工作已有明确的规定动作，不需要进行创造和改进。（）2．需要根据现行办法，进行一般性改进。（）工作创新3．需要根据公司的经验，创立新的方法和技术。（）4．需要根据行业的先进经验，创立新的方法和技术。（）5．没有可借鉴的经验，需要进行革新性的新发明。（）1．上级经常给予帮助，以保证自身工作的顺利进行。（）2．上级偶尔给予工作上的辅导，以有利于工作的进行。（）领导风格3．上级只是给予工作上的关心。（）4．上级只是给予生活上的关心。（）内容/频度沟通频度：1．只与本部门内几个同事接触。（）内部沟通2．需与其它部门的人员接触。（）偶尔经常非常频繁3．与其它公司人员和政府机构接触。（）4．与其它公司、政府机构、外商接触。（）123451．不与本公司以外的人员接触。（）沟通内容：2．与其它公司人员接触。（）1．一般信息交流外部接触3．与其它公司人员和政府机构接触。（）2．对他人