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一、单项选择题

1、组织的 平时能够从组织在人员数量、财务资本、所有财富等方面的规模来

理解。

A、 规模

B、 范围

C、 性质

D、 扩展

A B C D

2、组成薪酬的要素从广义上看中, 属于外在的有形酬金的是 。

A、 个人对工作的满足感

B、 个人对工作环境的满足感

C、 经济性酬金

D、 非经济性酬金

A B C D

3、以下选项中属于直接经济性酬金的一项为哪一项 。

A、 组织供给的休闲服务区

B、 组织发放的津贴

C、 组织供给的办公用品

D、 组织供给的免费投资咨询

A B C D

4、以下选项中属于激励薪酬形式的一项为哪一项 。

A、 津贴

B、 奖金

C、 补贴

D、 加班费 A B C D

5、组织的成长发展也拥有生命周期一般要经历 、成长远、成熟期和衰落期

等四个典型的发展阶段。

A、 婴儿期

B、 幼小期

C、 创业期

D、 孩童期

A B C D

6、 决定着组织对职工劳动酬金的支付能力。

A、 经济效益

B、 职工个人能力

C、 地区间的薪酬差别

D、 物价变动

A B C D

7、 是依照市场的最低薪酬水平或只考虑尽可能节约人工成本来确立本企业

的薪酬水平。

A、 市场当先型决策

B、 市场追随型决策

C、 市场滞后型决策

D、 混杂决策

A B C D

8、组织发展的成长远为组织的技术、工艺改进和 阶段。

A、 批量生产

B、 工艺成熟 C、 销售

D、 人员培养

A B C D

9、组织发展 是组织技术成熟和产品进入大工业生产阶段。

A、 创业期

B、 成熟期

C、 衰落期

D、 成长远

A B C D

10、 是由于不相同质的劳动力之间的流动受阻而产生的薪酬差别。

A、 垄断性薪酬差别

B、 补偿性薪酬差别