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电信员工队伍状况与思想状况的调查分析报告

为全面了解和掌握当前云南省电信员工队伍状况与思

想状况，有针对性地做好公司多方面工作，从 20xx 年 8 月份开始，云南省电信工会组织了云南省电信员工队伍状况与

思想状况问卷调查，重点了解当前云南电信员工的队伍状况与思想状况，共向全省 16 个地州市分公司不同岗位及工种的员工进行了无记名问卷调查。

本次问卷由两部分组成，共计 50 题：一部分是依照云南省总工会云工第 [20xx] 总字 25 号文件《关于开展全省职

工队伍状况调查的通知》精神，由 36 题组成；另一部分是结合电信的行业特点，着重从思想观念上去了解员工想什么，关心什么，需要什么，由 14 题组成，问题涉及员工对企业未来发展前景及个人前景的看法、专业化经营改革过程中员

工的适应性、态度、员工思想政治工作的状况、公司制度建设及干群关系等几个方面。

数据主要三个方面：

问卷调查

本次调查的范围是： 16 个地州市分公司、 信息技术分公司和省公司机关共 18 个单位，员工总人数 9706 人，共发放问卷调查表 9638 份，收回 9041 份。调查普及率达到，问卷

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回收率。调查表回收情况如下表：

座谈会

20xx 年 8 月，省电信工会安排人员分别在楚雄、丽江、

迪庆、大理、怒江、保山、临沧等州市分公司，以座谈的方

式开展了 10 次“员工思想状况座谈会” ，座谈对象包括各分

公司前端、后端及管控的部分人员。

个别访谈

针对问卷中反映的突出问题及座谈会中个别地州反映

的问题，与相关岗位员工进行个别访谈，对问题进行认真、

详细了解，以便能够有针对性地提出今后工作的改进意见。

基本情况

1．本次问卷男性为 5915 人，占问卷总数的， 女性为 2966