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企业管理制度汇编（行政人事分册?部分）行政管理中心编制可修改欢迎下载精品Word制度检索1.考勤管理制度（P3-7）2.员工行为规范（P8-11）3.人力资源日常管理规定（P12-16）4.员工入职程序（P17-19）5.员工离职程序（P20-22）6.员工奖惩办法（P23-30）7.实习生管理暂行办法（P31-32）8.月度工作计划管理制度（P33-35）9.通讯费管理办法（36-37）10.保密工作制度（P38-41）11.会议管理制度（P42-44）12.车辆管理制度（P45-47）13.计算机及网络管理办法（P48-49）14.办公物资管理制度（P50-53）15.印章管理制度（P54-57）16.合同管理制度（P58-62）17.档案管理制度（P63-66）18.员工工装管理暂行规定（P67）可修改欢迎下载精品Word考勤管理制度为加强劳动纪律，规范员工勤务管理，维护正常的工作秩序，根据国家有关法规并结合本公司实际情况，制定本考勤管理制度。2.1公司所有员工（包括正式员工和试用期员工）。2.2其他因工作关系纳入本公司考勤人员。夏季作息时间（每年5月1日起当年9月30日止）1）上午上班8:40—12:002）中餐及休息12:00—13:303）下午上班13:30—17:30冬季作息时间（每年10月1日至次年4月30止）：1）上午上班9:00—12:002）中餐及休息12:00—13:003）下午上班13:00—17:303.2因工作需要加班或值班的、节假日工作安排由公司根据具体情况另行决定。3.3营销、工程等部门及岗位作息时间，可根据实际工作情况进行调整，报公司分管领导审核、总经理或董事长批准后执行，行政管理中心备案。3.4行政、财务等管理部门应做好后勤保障和服务工作，并配合业务部门工作情况作出相应安排。3.5公司因紧急、重要事务在任何时候所安排工作，任何部门和员工