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初级人力资源管理：劳动力市场试题

1、单选?下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。

A、市场工资率（江南博哥）

B、个人财富总量?

C、个人偏好?

D、个人需求

本题答案：D

2、多选?“希克斯·马歇尔派生需求定理”认为，若其他条件相同，在下列（）情况下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

A.使用该类劳动力进行生产的产品需求富有价格弹性

B.以其他生产要素替代该种劳动力很容易

C.其他生产要素的需求富有弹性

D.其他生产要素的供给富有弹性

E.该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

本题答案：A,B,D,E

本题解析：该定理认为：在保持其他条件不变的情况下，下述情况将使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性：第一，劳动投入与其他生产要素之间的可替代性较大；第二，对利用该类劳动要素所生产的最终产品的需求弹性较大；第三，其他生产要素的供给弹性较大；第四，该类劳动成本占总生产成本的比重较大。

3、多选?市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有（）。

A.垂直形状

B.向上倾斜

C.水平形状

D.向后弯曲

E.向前弯曲

本题答案：A,B,C

本题解析：市场或企业所面临的劳动力供给曲线有三种情况：向上倾斜的劳动力供给曲线；垂直形状的劳动力供给曲线；水平形状的劳动力供给曲线。

4、多选?影响个人劳动力供给意愿的因素有()

A.市场工资率?

B.个人财富总量?

C.个人偏好?

D.个人社会关系

本题答案：A,B,C

5、多选?决定结构性失业严重程度的因素有（）。

A.对劳动力需求转变的快慢

B.经济周期与经济波动

C.地理状况的差异

D.技术替代的灵活性大小

E.社会政策状况的约束

本题答案：A,B,D