实施农民素质培训工作的建议.docx

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文档介绍

实施农民素质培训工作的建议序言:大家在平时工作和生活中往往需要用到实施农民素质培训工作的建议,而且有时候非常急用,所以小编为大家精心整理了很实用的实施农民素质培训工作的建议,希望能快速帮助大家解决燃眉之急。下面是小编为大家精心整理的实施农民素质培训工作的建议,这篇实施农民素质培训工作的建议供大家学习和借鉴。实施农民素质培训工作的建议,希望能够对大家有所帮助哈,实施农民素质培训工作的建议如果有不妥之处,欢迎大家批评指正、或是联系小编删除实施农民素质培训工作的建议。实施农民素质培训工作的建议实施农民素质培训工作的建议为了切实做好我县的农民素质提升培训工作,根据《市农办关于年农民素质提升培训工作要点》(〔〕2号)文件精神,结合我县实际,特下发年农民素质提升培训工作实施意见:一、指导思想全面贯彻中央、省、市农业农村工作会议精神,以提高农民就业创业能力、培养更多的现代农业经营主体和现代产业技术工人为目标,全面实施农民素质提升工程,创新培训方式,提升工作水平,突出抓好农业专业技能培训和转移就业技能培训两大重点,引导更多的农民转变就业观念,提高就地就近就业能力、创业能力、辐射带动能力和新农村建设能力。二、目标任务全年培训任务为2800人(详见附表),各类培训的组织实施分工如下:(一)农业技能培训。由县农业局牵头负责,主要针对粮食生产、蔬菜种植、食用菌、中药材生产等新技术、新品种的推广应用开展培训。(二)农村"两创"实用人才培训1.实用人才培训。由县农业局、人劳局牵头负责。主要分为二大类:(1)物业化管理人才培训,包括农村污水处理及沼气设施维护、农村绿化养护、农村水电人员的培训。(2)科技、社会服务等其它人才包括农村财会、能工巧匠、文化产业、农机具修理培训。2.创业人才以及异地培训。由县农办、人劳局牵头负责。创业人才培训,主要指农村专业合作社和农村龙头企业的领办者、行业

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