物流管理岗位标准.doc

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文档介绍

PAGEPAGE1物流管理岗位标准——共50个岗位(未含速递岗位)1、客户服务部(1)客户服务部经理、客户服务员(2)客户关系维护员、物流业务专员2、物流信息和运作部(1)信息技术部经理(2)物流信息设备主管(3)数据库管理员(4)信息收集员(5)网络主管3、仓储管理部(1)仓储管理部经理(2)入库管理员(3)仓储管理员(保管员)(4)出库管理员(5)仓库信息员(6)理货员(7)保管员(8)记账员4、货运部(1)货运部经理(2)保险业务员(3)车辆调度员(4)运输信息员(5)押运员(6)随车理货员(7)集装箱拼箱员5、配送部(1)配送部经理(2)接单员(配送业务受理员)(3)备货员(配送现场管理员)(4)盘点员(复核检查员)(5)拣货员(6)配货员(7)补货员6、流通加工部(1)流通加工部经理(2)包装检验员(3)包装员7、装卸搬运部(1)装卸搬运部经理(2)装卸员(监装监卸员)(3)搬运员(4)装卸机械操作员(叉车司机)8、财务部(1)物流核算主管(2)物流核算员(3)运费结算主管(4)运费结算员(5)运费签单员9、采购部(1)采购部经理(2)采购总监(3)采购文员10、国际货代部(1)国际货代部经理(2)报检员(3)申报员(4)审单员(5)监卸员(6)跟单员11、速递部12、冷链部13、农村物流部3仓储管理部职业岗位标准3.1仓储管理部经理职业岗位标准3.1.1岗位名称仓储管理部经理3.1.2岗位描述高效利用仓库,保证物资安全;积极配合相关物流服务部门提高物流服务质量。3.1.3岗位标准(主要职责、工作内容、工作依据)(1)职责一:制定仓储计划,保证仓库有效、安全运营。①工作一:了解仓库库场情况,包括货物入库期间、保管期间仓库的库容设备、人员的变动情况,必要时对仓库进行清查,清理归位,以便腾出仓库。②工作二:收集以上信息加以数据处理,制定出合理的仓储计划,合理利用仓储资

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