在选派年轻干部挂职工作会议上的讲话.docx

PAGE 1 PAGE 1

在选派年轻干部挂职工作会议上的讲话 在选派年轻干部挂职工作会议上的讲话第1篇 同志们： 今日，我们在这里召开全市选派年轻干部挂职工作会议。会议的主要任务是，贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神，实施《20XX-20XX年**市培育选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。通过选派一批年轻干部到县（区）、到乡镇、到市直机关、到市级企业挂职熬炼，进一步拓宽我市年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部的培育渠道，加快培育一批擅长做群众工作、能妥当应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀干部，努力造就一支能亲密联系群众、具有较强综合素养和工作能力的干部队伍。今日这个会议，既是一个动员会，同时也是一个欢送会。下面，我讲几点意见。 一、充分熟悉选派优秀年轻干部到基层挂职熬炼的现实意义 实践出真知，实践出人才。在实践中熬炼干部，是我们党培育干部的一条根本途径。党的十七大要求，要加大培育选拔优秀年轻干部力度，鼓舞年轻干部到基层和艰苦地区熬炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素养。市委历来重视对年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部的培育选拔，20XX年制定出台了《20XX-20XX年**市培育选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。去年下半年以来，我市围绕《**市20XX-20XX年培育选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部工作规划》，开展了面向社会公开推荐优秀年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作，涌现出一批文化水平较高，素养较好，有发展潜力的年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部。今年，我们打算在去年公开推荐和民主推荐的基础上推荐出来的年轻干部和后备干部中选派一批优秀年轻干部到基层、到机关、到企业进行挂职熬炼。 （一）从全市大局来讲，做好挂职干部工作是现实发展的需要。培育锻陵轻干部是一项关系党的事业后