企业内部讨论流程.DOC
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- 2021-10-18 发布|
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企业内部讨论流程
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1-1:部门内部交流:
1. 建议:Exchange内,各部门都建独立的讨论区。
2. 部门内部交流不要求书面形式的《需求请调单》(附件4)。
3. 自新增项目及项目变更的方案提出起,对方案讨论、确认、日程安排进行的会议都应作好会议记录,并放入Exchange存档。
4. 部门知会:非会议性的内部讨论也必须建档。所有业务讨论的Email都要求抄送部门经理,重大的讨论和部门决定抄送主管副总,其他方式的讨论应由秘书定期整理进度,在Exchange部门文档内存档。
1-2:部门间交流:
1-2-1:业务部门与开发部的交流:
1. Exchange内,各讨论的项目都建独立的讨论区。
2. 部门之间的重大的工作安排,有书面的通知
3. 部门之间的工作EMAIL全部抄送部门经理,涉及部门决定、项目的讨论和重要工作的安排的,EMAI抄送两主管副总。
自新增项目及项目变更的方案提出起,对方案讨论、确认、日程安排进行的会议都应作好会议记录,并放入Exchange存档。其他方式的讨论应由秘书定期整理进度,在Exchange部门文档内存档。
1-2-2:业务部门与信息部的交流:
业务部门发布广告、新业务开展的宣传及其他需信息部配合的工作,需由业务部门相关PMM向信息部主管副总、部门经理提交需求申请(Email)并提供业务描述相关文档。
业务部门相关的PMM负责审核信息部制作发布广告、新业务开展的宣传的页面制作和广告设计。
1-2-3:其他部门与财务行政部的交流:
? 财务:付款、报销按以前的公司财务制度进行。
? 人事:
? 招聘、新员工入司按以前规定的新员工入职手续执行(详见Exchange\tencent\01 普通讨论区\09 公司公告 内2001-8-16发布的公告)。
? 应届生招聘及人事安排稍后财务行政部将有详细的工作流程图