社保成本筹划三招十六式(系统落地解决方案).pdf

三招十六式助你降低社保成 社保成本筹划三招十六式 目录 第一部分 社保筹划基础心法 心法一 筹划的基本心法——成本与风险的博弈 心法二 社保好不好？划不划算？ 心法三 不交少交社保？伤不起！ 第二部分 社保筹划的目标 目标一 合理真实且不违法 目标二 减少企业用工成本 目标三 不降低员工满意度 第三部分 社保筹划的三大独门招数 第一招 减少社保缴费人数 第二招 降低社保缴费基数 第三招 缩小社保缴费比率 第四部分 社保筹划十六式 第一式 劳动密集型企业的救星——非全日制用工 第二式 斜杠青年玩转多角色转换——兼职用工 第三式 培训行业的福星——实习用工 第四式 长者价值焕发的第二春——退休返聘 第五式 人工智能时代的新选择——机械替代

汪密律师享有本文著作权，仅供学习参考，如作商用，请联系著作权人取得许可。 1 三招十六式助你降低社保成 第六式 鸡蛋好吃何必养鸡？！——外包 第七式 福利怎么发才不交社保？ ——福利 第八式 费用怎么报才不交社保？——费用 第九式 一个公司人越少越好？！——减员加薪增效 第十式 擀面女工月入 30 多万？——工资变分红 第十一式 “大公司、小组织”——团队变公司 第十二式 互联网时代的新型用工规划——平台用工合 伙化 第十三式 夕阳无限好——企业年金 第十四式 让你零负担——补充医疗保险 第十五式 巧用南人北调——社保洼地红利 第十六式 该薅的羊毛就要薅——社保补贴 发刊词 大家好，欢迎来到“简法”课堂，我是“简法”课堂创始人

汪密律师。 社保由税务部门征收，也就是社保入税这个事，从2018 年

下半年起，就是一个非常热门话题，在民营企业中引起了不小的

震动。大家都在思考，社保入税究竟意味着什么？会给我们的生

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