华侨大学开题报告.docx
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- 2021-10-18 发布|
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华侨大学开题报告
论文(设计)名称
我国中小企业核心竞争力问题的探讨
论文(设计)
来源
论文(设计)
类型
指导教师
王永宁
学生姓名
陈真
学号
0824411066
班级
08经济学
、研究目的和意义
核心竞争力,指的是组织具备的应对变革与激烈的外部竞争,并且取胜于竞争对手的 能力的集合。核心竞争力的概念是美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教 授加里?哈默尔在其合著的《公司核心竞争力》一文中首先提出来的。他们对核心竞争力的 定义是:“在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能 和整合不同技术的知识和技能”。从与产品或服务的关系角度来看,核心竞争力实际上是 隐含在公司核心产品或服务里面的知识和技能,或者知识和技能的集合体。
随着世界的发展变化和竞争的加剧,企业的成功是其核心竞争力的外在表现。核心竞 争力是企业获取永恒竞争优势的来源和基础,要在残酷的竞争中屹立于不败之地,克敌制 胜的关键就是获取和提升企业的核心竞争力。现有的财务分析对传统财务指标的过度依赖, 使得核心竞争力及其影响因素并未得到企业管理层和投资者的充分重视,而相关评价指标 研究的缺乏,使得管理者和投资者即使对该指标有了足够重视,都缺乏衡量和考评的科学 方法,不得不继续依靠传统财务指标进行财务分析。企业管理者需要通过评价本企业的核 心竞争力来判断经营管理决策的方向,投资者需要通过评价各企业的核心竞争力来选择资 金的投向和目标,因此,研究核心竞争力的评价指标体系有着非常重要的现实意义。
二论文綜述
一、国外文献综述
1、核心竞争力的定义
20世纪60年代左右,关于核心竞争力与公司资源的研究就出现了。菲利普 ?塞尔兹尼
克在《行政管理中的领导艺术》一书中即指出,一个组织的发展历史造成它具有“特殊的 缺陷和能力”,组织的这种特征被称为“独特竞争力”。与此同时,哈佛商学院一群有影