劳模创新工作室管理制度.pdf

. . xxxx 劳模创新工作室管理制度 xxxx 劳模创新工作室系在劳模创新党支部的领导下开展创新工

作。在加强组织建立， 发挥党建引领， 传承劳模精神， 提升创新能力，

增强企业在轨道交通建立领域的竞争能力， 促进企业转型升级等方面

发挥重要作用。为促进劳模创新工作室的高效运转、安康开展，特制

定本制度。 一、劳模创新工作室指导思想 指导思想： 为响应全总号召，贯彻落实好“十九大〞会议精神，

xxxx 劳模创新工作室将在党员、 劳模、领导干部的三重引领下， 以劳

模创新工作室为载体， 为员工提供学习轨道交通施工技术、 发挥创新

能力的平台，创造条件让职工能大展才华、大显身手，在弘扬劳模精

神、工匠精神的同时营造劳动荣耀的社会风气和精益求精的敬业风

气。 二、劳模创新工作室工作宗旨 工作室旨： 培养、提高轨道交通工程工程施工人员技术水平和

管理能力； 为提高施工质量、 确保平安生产对施工重难点进展技术攻

关和创新； 积极开展以 “小创造、小创造、小革新、小设计、小建议〞

为重点的创新活动， 充分调动职工的积极性和创造性， 努力将工作室

打造成为新时期优秀劳模创新工作室。

三、劳模创新工作室的性质 劳模创新工作室是以“全国五一劳动奖章〞获得者 xxxx 名字命

名的，在劳模创新工作室党支部的领导下， 充分发挥党员先锋模作用 . word.zl. . .

和党支部战斗堡垒作用，传承劳模精神、攻坚克难，尽快掌握、提升

轨道交通施工技术水平和管理能力。

四、人员组成和根本条件 劳模创新工作室成员由工程部党员、 工程技术人员、 现场管理人

员组成。 根本条件： 热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，遵纪守法，

品德优良，乐于奉献，工作责任心强，有强烈的创新和钻研精神。

五、创新工作室职责 1、围绕在建轨道交通工程工程，开展学技术、学管理，并针对