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文档介绍

必须高度重视我市骨干教师、骨干医生流失的问题

百年大计、教育为本,教育大计、教师为本,教育关系到青少年一代的健康成长,关乎到一个城市的未来。人吃五谷杂粮,总会生病,生了病就必须看医生,几乎没有人一辈子不跟医生打交道。教师和医生在社会生活中扮演了极为重要的角色,而骨干教师、骨干医生则是他们当中的佼佼者。我市要建成汽车名城和更高水平的小康社会,离不开骨干教师、骨干医生。一个好的教师,可以影响孩子的一生;一个好的医生,可以树立一个科室的品牌,造福一方百姓。人才是宝,至关重要,而现实情况是近年来我市专业人才尤其是骨干教师、骨干医生出现了较为严重的流失现象,一定程度上影响了我市社会事业的发展,必须高度重视。

一、骨干教师、骨干医生的流失影响了我市社会事业的发展

??? 近年来,我市骨干教师流失的情况令人担忧:9位省级特级教师流失了5位,扬州市级学科带头人也流失了7位,扬州市级中青年教学骨干流失了8位,扬州市级教学能手流失了7位。与此同时,一批学历比较高、具备一定工作经验的中青年医疗骨干也辞职离开了仪征。据教育部门和卫生部门的统计,近五年来两个系统分别流失152位教师、近70名医生,其中有相当比例是业务骨干。骨干教师和医生流失的情况还有区别,骨干教师主要流失的是特级教师和学科带头人,多数具备高级职称;而骨干医生主要流失的则主要是中青年业务骨干。

教育和卫生是社会事业的重要组成部分,与千家万户紧密相连、息息相关。骨干教师和医生的流失,许多有识之士看在眼里、急在心头。调研中社区群众普遍反映,过去我市人民医院和中医院可谓“群星璀璨”。以人民医院为例:外科有顾庆生,内科有刘永正、盛文元,儿科有杨百喜、曹良才,妇产科有汪祖乐;以中医院为例:儿科有孙浩,肝胆科有顾忠欣,脾胃科有张恩树,等等,他们都能得到老百姓的认可。教育系统同样曾经有过辉煌的过去,当时语文老师戴锦章、刘兴烈,物理老师任多声、徐玉太

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