电力公司经理先进事迹材料.docx

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电力公司经理先进事迹材料

××同志先进事迹材料 ××同志年月出任公司总经理，年月起任公司董事长兼总经理。工作以来，他十分注重落实“全心全意依靠职工为企业谋进展”的方针，充分引导、调动和发挥广大职和企业干部的积极性和制造性，团结和带领广大干部员工认真贯彻XX的基本路线和各项方针政策，勇于改革，开拓进取，推进企业的各项改革。几年来，公司在以××同志为核心的领导班子的带领下，全司上下团结一致，企业的向心力和凝聚力显著增强，为企业的进展壮大奠定了良好基础。 一、以人为本，加强干部职工队伍建设 行军打仗，队伍是关健。一个企业要进展壮大，在激烈的市场竞争中立于不败之地，建立一支高素养的队伍是保证。在工作中，他始终坚持把建立一支高素养的队伍作为促进公司进展的重要大事来抓。一是重视领导班子的自身建设，认真开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”班子活动，坚持民主集中制的原则，强调团结协作。几年来，公司领导班子成员之间相互支持、相互配合、相互尊重，没有出现相互推诿、扯皮、闹无原则纠纷的现象，形成了领导班子的整体合力。二是推行人事制度改革，实行中层领导职位竞争上岗制，引入竞争机制，做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才，不断促进人才资源向人才资本转变。通过“公开竞聘、民主测评、综合考核、任前公示”等一系列现代企业用人机制，聘用有专业知识的年轻人充实公司中层治理岗位，激发员工工作热情，增强了员工参与意识和竞争意识强。××年，在全司内对个中层职位进行了公开竞聘，提拔了位员工充实到公司中层治理岗位，这些人员中有从基层到机关职能部门领导岗位的，也有从机关到基层站、所任职的，使大批有技术、懂治理的人员走上了领导岗位，基本上形成了一支有知识、懂治理、年富力强的中层治理队伍；四是加强对员工业务技术培训，提高