永仁事业编招聘2016年考试真题及答案解析整理版.docx

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文档介绍

永仁事业编招聘2016年考试真题及答案解析【整理版】第第PAGE1页共NUMPAGES1页永仁事业编招聘2016年考试真题及答案解析【整理版】1:政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是:单项选择题评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事务、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力政府绩效评估不是强调以结果为本2:改革开放以来,我国经济总体上保持了高速增长态势,但劳动就业的增长却远远低于经济增长的速度。目前,尽管我国服务业吸纳劳动就业的比重在不断上升,甚至已经成为吸纳就业的主力军,并且基本消化了包括从农业和制造业中转移出来的劳动力存量在内的所有新增劳动力,但与发达国家相比,它对劳动就业的贡献率还是太低。我们务必利用产业结构调整和增长模式转变的机会,发掘服务业对发展经济和扩大就业的巨大潜力。这段文字主要说明了()。单项选择题产业结构调整是我国服务业快速发展的重要契机服务业是保障我国就业快速增长的重要推动因素我国服务业对劳动就业的吸纳能力有待进一步拓展就业与经济增长不一致的主要原因在于服务业发展滞后3:以下()不属于寡头垄断企业的定价方法单项选择题卡特尔歧视定价成本加成法价格领先制4:下列排序正确的是:()?(1)电工违章作业引起火灾(2)产品原料堆放混乱(3)只有一个出入通道,其余全被堵死(4)由于不能及时逃脱有三十几人挤在一起窒息而死(5)消防检查给予警告单项选择题2-3-5-1-43-2-4-1-51-2-3-4-52-5-1-3-45:拥挤的居住条件所导致的市民健

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