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《组织行为学》试题及答案 （A）

第一部分选择题

、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个选项中只 有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（

A. 一切人的心理活动B.一切人的行为C. 一定组织中的人的心理与行为

A. 一切人的心理活动

B.

一切人的行为

C. 一定组织中的人的心理与行为

D.

一切人的心理与行为

以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是

A.面谈法B.电话调查法C.问卷调查法

A.面谈法

B.

电话调查法

C.问卷调查法

D.

案例研究法

在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为 （）

A.气质B.

A.气质

B.

性格

能力 D. 个性

把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准 （）

A.按何种心理机能占优势 B. 按思想行为的独立性

C.按心理活动的某种倾向性 D. 按人的行为模式

在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为

A. 角色知觉 B. 角色冲突

C. 角色期待 D. 角色定式

在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为

( )

A. 群体促进效应 B. 社会惰化效应

C. 协同效应 D. 责任分摊效应

组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是 ( )

A. 集束式 B. 流言式

C. 偶然式 D. 链式

组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键 性因素是 ( )

A. 聪明能干 B. 热情

C. 刻苦认真 D. 有责任心

关于冲突观念的现代观点认为 ( )

不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是

( )

A. 技术能力 B. 交际能力