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医院绩效考核分配方案及实施细则【精编版】******医院绩效考核分配方案及实施细则（2021版）医院绩效考核领导小组审订二0一五年八月目录第一章方案制定的总则-3-一、方案制定的原则-4-（一）指导思想-4-（二）基本原则-4-（三）基本要求-4-（四）分配原则-5-二、考核指标的选择与设置-5-（一）绩效考核的基本内容-5-（二）绩效考核指标的遴选-5-三、方案的基本架构-6-（一）效益工资核算-6-（二）配套措施-6-（三）业绩行为考核-6-（四）二次考核与分配-7-（五）组织管理-7-第二章科室成本效益核算办法-8-一、科室业务收入构成-8-（一）成本效益核算科室收入构成-8-（二）直接结算科室收入构成-8-（三）间接结算科室收入构成-9-（四）专科诊疗室、实验室（专检室）收入构成-..1..0.-二、科室支出构成-..1..0...-（一）人力成本（R）-..1..0...-（二）固定资产支出（Z）-..1..0...-（三）物耗成本（W）-..1..1...-（四）管理成本（G）-..1..1...-（五）其他费用成本（Q）-..1..1...-（六）有关成本的说明-..1..1...-三、科室效益工资核算办法-...1..2...-（一）双向核算-...1..2...-（二）二次双向核算-..1..2...-（三）基数核算-...1..2...-（四）阶梯调控办法-..1..3...-（五）绩效工资核算流程-..1..3...-第三章医院配套措施-..1..4...-一、实行配套措施的必要性-...1..4...-二、医院承担成本费用内容-...1..5...-三、其它措施-..1..6...-第四章科室业绩行为考核指标-...1..6...-一、公共考核项目指标-...1..6...-（一）医德医风指标-..1..6...-（二）科室管理指标-..1..7..