文档介绍
精选公文.材料仅供参考县纪委书记作风建设会的发言同志们：我们今天在这里召开县级机关作风建设综合评价工作发动大会，目的是发动全县机关部门和广阔机关干部，继续稳固机关作风建设成果，进一步解放思想、开拓创新、争先进位，全面完成全年各项工作任务，以优良的工作成效接受人民群众的评判。刚刚，县级机关工委焦书记将20*年度综合评价方案作了说明，提出具体要求，期望大家回去后抓好落实。下面，我就做好今年评议工作再讲三点意见：一、统一认识、提高效能，继续深刻推动“机关作风综合评价〞工作近年来，县委、县政府高度重视机关作风建设，年初的全县软环境建设暨机关作风建设大会，就加强机关作风建设、优化投资环境、提升*形象等工作明确了新的目标，项雪龙书记更是向机关各部门和全体机关干部提出了要有“更强的效劳意识、更快的工作节奏、更明的工作标准、更实的工作作风、更高的效劳本事、更新的机关形象〞的要求。为推动机关作风建设，我们以“请人民评判〞为导向，扎实开展“群众评议机关〞活动，不断完善评价方案，切实提高针对性和可操作性，得到社会认可，综合评价活动取得了良好的效果。一是优化了开展环境。开展“群众评议机关〞活动，突破了传统的机关工作评价方法，推动了机关工作重心的转变。全县各级机关将作风建设摆在重要位置，广阔机关干部牢固树立正确的权力观、政绩观，主动把群众的呼声、企业的需求作为工作的方向，围绕让企业和群众中意，改良效劳方法、优化审批流程、推动政务公开、提高行政效能、加强公正执法和文明执法，机关效劳改革开展的能力水平有了明显提高。二是促进了权力阳光运行。开展“群众评议机关〞活动，推动了权力阳光运行机制的构建与落实。31个部门的行政许可、行政处分、其他行政行为等事项，通过县权力阳光电子政务平台运行。进一步完善了县行政效劳中心效劳功能。29个部门242个事项，由部门派人进驻中心受理、办理；17个部门115个事项，由县行政效