管理学模拟试题一答案文档.docx
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管理学模拟试题一答案
1、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?( )C. 西蒙
2、管理的首要职能是 ( )。A.计划职能
3、泰罗科学管理理论的中心问题是 ()。 C. 提高劳动生产率
4、企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从( )上保证企业能以最
小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户 。 B. 生产流程
5、企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势 的变化而变化的。这就是企业目标的 () 。 C. 变动性
6、目标管理是一个全面的 它用系统的方法, 使许多关键活动结
合起来。 A. 管理系统
7、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目 标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( )特征。 B. 全局性
8、经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化 决策,属于( )。 B. 程序化决策
9、在管理学中,组织的静态方面含义就是() C. 组织结构
10、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )
原则。 B. 量才管理
11、有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务, 以此全面培 养管理人员的能力, 这是管理人员在职培训的方法之一, 即( )。B. 职 务轮换
12、根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就 是( )。 C. 消极强化
13、沟通的深层次目的是 ( ) 。D. 激励或影响人的行为
14、人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息, 这种认知过程产生的 沟通障碍是由于个体障碍中的()原因造成的。 C. 选择性知觉
15、某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”, 这样的
标准不符合控制标准的( )要求 。 C. 可检验性
16、下列选项中,( )属于管理者所扮演的决策角色。 A. 企业家角色 B. 干扰应对者角色 C. 资源分配者角色 D. 谈