晋中事业编招聘2019年考试真题及答案解析考试版(1).docx

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文档介绍

晋中事业编招聘2019年考试真题及答案解析【考试版】第第PAGE1页共NUMPAGES1页晋中事业编招聘2019年考试真题及答案解析【考试版】1:人们如何可以判定一个人没有自信?就是他对别人的态度的过度敏感和过度反应,那是“自尊”的过度膨胀,其结果却可能适得其反。这位学者这次自尊失当,恰恰反映了他还缺乏自信。这不是在示强而是示弱;不是别人在毁掉你,而是你自己在毁掉你自己的尊严。这个道理,应该是捍卫尊严者的最基础的课程。这段文字主要说明的是()。单项选择题自尊和自信实际是一回事过度自尊实际上是没有自信自尊的人往往是过度敏感捍卫自尊说明没有自信2:家丑问题的存在是个客观事实,并非不亮出来就不存在。问题的关键不在该不该亮,而是有了家丑到底想不想真正解决。不亮,问题不仅存在,而且还有恶化成不治之症的可能。亮了,正是显示出有解决问题的把握和能力,是一种信心的表现,让人们看到了彻底根治的希望。对这段文字理解正确的一项是()。单项选择题遮盖“家丑”就是欲盖弥彰尽可能把问题消灭在萌芽状态有足够的把握后再把问题亮出来“负面新闻”可以取得正面效果3:在一些地方,村民委员会组织法的相关规定没有得到真正落实,尤其是该法的一项重要精神——管理过程中采用监督和评议等手段制约村官滥用权力,远远没有落实到位。在这一背景下,一些村官疯狂贪污,村民维权困难,仅靠行政渠道的调查组或司法渠道的“两院”,可能不能解决问题。下面哪句话最能削弱上述相关内容?()单项选择题有的地方的村民委员会组织法的相关规定得到了真正落实依靠行政渠道的调查组或司法渠道的“两院”必然不能解决村官贪污问题我国村民委员会组织法的相关规定得到了真正落实依靠行政渠道的调查组或司法渠道的“两院”有可能解决村官贪污问题4:一个企业或者行业的有效管理当然离不开依据行业发展规律和客观经济规律的通用管理规则指导的科学化管理,其基础是标准化体系。但这并不意味

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