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换届工作的汇报材料

全面完成村（社区）“两委”换届工作

今年2月，XX全面启动村（社区）“两委”换届工作。 4月100,全市3520个村、1859个社区党组织书记全部通过法定程序当选村（居）委会主任，高质量100%实现“一肩挑”。

与往届相比，这届“一肩挑”交叉任职比例大幅提升， 学历、年龄实现“一升一降”，成为用时最短、信访最少、 质量最优的一次换届。

坚持党的全面领导把牢“定盘星”

做好村（社区）“两委”换届工作，必须把加强党的全面领导摆在首位、贯穿始终。

以上率下，层层落实。市委书记XX5次深入7个村（社区）暗访调研、10余次对换届工作作出批示，以上率下带动各级党组织书记认真践行第一责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。市委成立换届工作领导小组及其办公室，各区、镇街普遍成立了以党委书记为组长的领导机构和办事机构。此外，市换届办依托相关部门成立8个工作组，各级组织、民政、纪检监察机关、宣传等部门密切配合、各司其职，形成推动换届工作的强大合力。

科学调度，蹄疾步稳。去年12月22日，全市召开换届工作部署会后，市委组织部主要负责人多次进行调度部署、 督查督导，先后11次深入9个涉农区的25个难点村和7个社区暗访调研，现场指导换届工作。市换届办建立指挥平台， 落实分片包保、工作例会、督查督办等换届工作制度，组织3轮暗访抽查，每日调度换届进展、进行信访研判，科学把握换届工作时度效。

严格把关，保质保量。严把准备关，准备不充分特别是换届人选得不到多数群众认可的不得启动换届；严把方案关，对换届政策、选举程序、工作组织不符合中央精神和市委要求的，坚决予以纠正；严把“两委”班子职数关，逐村细抠，对交叉任职、各项结构比例提出具体指导意见；严把人选质量关，对有信访举报、违法违规记录的意向人选逐一研判，不符合条件的坚决拿下；严把信访处置关，对各区报告办结的信访事项认真审核把关，存