“本质安全型矿井评价标准及实施细则”考试复习题.doc

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“本质安全型矿井评价标准及实施细则”考试复习题1 “本质安全型矿井评价标准及实施细则”考试复习题

1、各矿配备专职职业卫生人员的标准：500万吨以上的矿配2人，500万吨以下的矿配1人。

2、职业危害告知：劳动合同告知、作业场所职业危害告知、职业健康体检告知。

3、职业病危害因素检测：总粉尘浓度每月检测2次、工班个体呼吸性粉尘每3个月检测1次、游离sio含量分析每6个月1次、粉尘分散度每6个月测定1次、噪声每6个月1次、其它危害因素按规定检测。

4、各矿必须建立健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全隐患排查制度、安全监督检查制度、安全办公会议制度、入井人员（登记清点）制度、自救器管理制度，安全投入保障制度、安全培训教育制度、生产安全事故（报告、追查、分析）处理制度、各级领导抓“反三违”、24小时值班制度、各级领导（下井）考核制度、安全风险抵押制度、安全质量标准化管理制度，重大事故（应急预案管理）制度，停复产检查验收制度，重大危险源（检测、评估、监控措施）管理制度。

5、各矿必须设置专职安监机构、专职管理安全管理人员不少于6名，中专以上学历，有5年现场工作经验，并持有国家安全监察局颁发的安全资格证。安检员必须具有高中以上文化程度，三年以上现场工作经验，能胜任安监工作。

6、坚持召开每月一次的隐患排查分析会，由安监处长主持，按照山西省政府安全生产委员会《重大事故隐患应急预警监督管理办法》的要求，对当月隐患确认级别并进行整改、监控。对A、B级隐患进行分类，并于当月（28）日前将A、B级隐患排查表上报公司主管部门和安监部门。

7、安全预想制度要在班前进行，要达到超前预防的效果。

8、矿井组织生产要做到无三超（超能力、超强度、超定员）。无超头、面布置生产作业。