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延庆事业编招聘2016年考试真题及答案解析【最全版】第第PAGE1页共NUMPAGES1页延庆事业编招聘2016年考试真题及答案解析【最全版】1：北京城最早的基础是唐代的幽州城，在此后的一千年中，北京曾经有过四次大规模的发展，或扩建、或新修，分别为金代的元都、元代的大都、明代早期所修的内城及中叶以后所建的外城，北京的凸字形城墙就是这样完成的。清代继承了明朝的北京，对城市的整体布局系统未加改动，一直到了现代。根据这段文字，下面表述正确的是（）单项选择题北京城首次大规模发展是在元代北京城在明代早期扩建了外城北京城的凸字形城墙形成于明代北京城的整体布局在历史上没有大的改动2：领导者遵循人的行为规律，运用物质和精神相结合的手段，采取各种有效的方式方法，激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现，这是( )。 单项选择题刺激行为激励行为组织行为指挥行为 3：某体育代表团共同参加比赛，按照以往经验，该代表团成员代号分别为01、02、03、04、05、06的最佳分配有这样几条规矩。(1)02和04最好同时出场。(2)如果03出场那么最好04不出场。(3)如果01出场，那么最好02也出场。(4)如果05、06同时出场，那么最好03不出场。为保证最佳比赛效果，教练哪个判断是正确的？（)单项选择题如果02、04同时出场，那么03不出场如果01、03同时出场，那么02出场，04不出场如果04出场，那么01、02出场，03不出场如果03出场，04、05、06都不应出场4：某单位人事制度规定，只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定？（）单项选择题老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退现象，年度却没有拿到年终奖小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了