廉江事业编招聘2016年考试真题及答案解析版.docx

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己完全接受本站规则且自行承担所有风险,本站不退款、不进行额外附加服务;如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

廉江事业编招聘2016年考试真题及答案解析【最新版】第第PAGE1页共NUMPAGES1页廉江事业编招聘2016年考试真题及答案解析【最新版】1:对撰写请示应注意的问题表述正确的是()。单项选择题一文可以多事所有请示都不得同时抄送下级机关一般不可越级行文结尾常用语为“如无不当,请批转执行”2:机会成本:是指同一经济主体在从事某项经济活动时面临多项决策,如果所选择的决策不是价值最大的,那么价值最大的决策与所选择决策之间的差额就是机会成本。根据上述定义,下列对机会成本理解正确的是()单项选择题小赵如果将旧书卖给收报纸的将得到50元,但是他将书以20元的价格卖给了宿舍管理员,他付出了机会成本30元小庄有闲钱1万元,他投资了股票,结果损失2000元;如果他投资期货,将获利1000元,为此他付出了8000元的机会成本小贾、小郑如果在甲公司工作,将获得5万年薪:如果在乙公司工作,将获得4万年薪;如果在丙公司工作,将获得3万年薪,结果,小贾选择了乙公司,小郑选择了丙公司,他们付出了相同的机会成本小王如果将汽车卖给小李,将得款12万元;如果将汽车卖给小明,将得款10万元,结果他将车卖给了小李,他底得2万元机会成本3:瞄准:射击()单项选择题闪电:下雨学习:进步打铃:下课入水:游泳4:统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准.根据上述定义,下列属于统计性歧视的是()。单项选择题小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾,周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低5:①我们之所以要隆重纪念阿尔伯特·爱因斯坦,②不仅是因为他一生的科学贡献对现代

最近下载