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2021年女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题

2021年女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题

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2021年女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题

《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题

一、单选题（共85题）

1、《女职工劳动保护特别规定》经4月18日国务院第200次常务会议通过，自（?? ）中华人民共和国国务院第619号令发布之日起施行。

A、4月28日 B、5月1日 ?

C、5月28日 ?D、4月30日

2、《女职工劳动保护特别规定》合用范畴是（?? ）。

A、国家机关、人民团队、公司、事业单位女职工

B、国家机关、公司、事业单位、社会团队、个体经济组织

C、国家机关、公司、事业单位、社会团队、个体经济组织以及其她社会组织等用人单位

D、国家机关、公司、事业单位、社会团队、个体经济组织以及其她社会组织等用人单位及其女职工

3、《女职工劳动保护特别规定》自发布之日起施行。（?? ）国务院发布《女职工劳动保护规定》同步废止。

A、1997年7月1日 ?B、1988年7月1日?

C、1988年7月21日? D、1991年7月1日

4、《女职工劳动保护特别规定》共有（?? ）条（不含附录）。

A、12 B、16 C、21 D、28

5、贯彻贯彻《女职工劳动保护特别规定》，促使公司改进女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对公司?认同感和归属感，又解除了女职工后顾之忧，有助于增进（?? ）和谐与稳定。

A、劳动关系? B、劳资关系 C、公司关系

6、为了减少和解决女职工在劳动中因（?? ）导致特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。

A、身体状况 ??? B、生理特点

C、疾病与不适??? D、性别弱势

7、用人单位应当加强女职工劳动保护，采用办法改进女职工（?? ）条件。