文档介绍
广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院药学部药师2019招聘模拟试题及答案解析第第PAGE1页共NUMPAGES1页广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院药学部药师2019招聘模拟试题及答案解析1、当地方性法规与部门规章的有关规定相抵触时：（）单项选择题A、地方性法规自然无效B、部门规章自然无效C、由最高人民法院裁决D、由国务院提出意见【答案】D【解析】《中华人民共和国立法法》第86条规定，部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。根据授权制定的法规与法律规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决。故本题正确答案为D。2、最能准确反映计算机主要功能的是（）。单项选择题A、计算机可以储存大量信息B、计算机可以实现高速度的运算C、计算机可以替代人的脑力劳动D、计算机是一种信息处理器【答案】B【解析】计算机的产生就是为了实现高速的运算。故本题答案选B。3、我国的气候由于受海陆影响而属于典型的季风气候。（）判断题对错【答案】正确【解析】我国幅员辽阔，跨纬度较广，距海远近差距较大，加之地势高低不同，地形类型及山脉走向多样，因而气温降水的组合多种多样，形成了多种多样的气候。而从气候类型上看，东部属于季风气候。故本题答案选Y。4、事业单位可解除合同的是（）。单项选择题A、张某连续旷工14个工作日B、李某一年内累计旷工35个工作日C、王某年度考核不合格D、闫某不适合原工作【答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第15条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A项不符合题意，B项当选。第16条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。C项不符合题意。我国《劳动法》第26条规定，有下