广东外语外贸大学后勤处工程服务部2019年招聘模拟试题及答案解析.docx

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文档介绍

广东外语外贸大学后勤处工程服务部2019年招聘模拟试题及答案解析第第PAGE1页共NUMPAGES1页广东外语外贸大学后勤处工程服务部2019年招聘模拟试题及答案解析1、根据商品自身的性质所产生的形状制作的三维标志,不得注册为商标。()判断题对错【答案】正确【解析】《商标法》第12条规定,以三维标志申请注册商标的,仅由商品自身的性质产生的形状、为获得技术效果而需有的商品形状或者使商品具有实质性价值的形状,不得注册。故本题判断正确。2、国家对事业单位工作人员实行()管理。单项选择题A、集中B、分级分类C、单独D、参照公务员【答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第2条规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。故本题选B。3、在职业道德建设中,堪称从业者“立人之道”“进德修业之本”的是()。单项选择题A、爱护公物B、诚实守信C、文明礼貌D、尊老爱幼【答案】B【解析】诚实守信是做人的基本准则,也是社会道德和职业道德的一个基本规范。诚实就是表里如一,说老实话,办老实事,做老实人。守信就是信守诺言,讲信誉,重信用,忠实履行自己承担的义务。诚实守信是各行各业的行为准则,也是做人做事的基本准则,是社会主义最基本的道德规范之一。选项A、C是社会公德的主要内容;选项D是家庭美德的主要内容。故本题选B。4、关于行政处罚的管辖和适用,下列说法错误的是()。单项选择题A、行为人的违法行为构成犯罪的,行政机关将案件移送司法机关,依法追究刑事责任B、对当事人的同一个违法行为,不给予两次以上罚款的行政处罚C、行为人的违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,不予行政处罚D、间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的,不予行政处罚【答案】D【解析】我国《行政处罚法》第26条规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为

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