东山县义务教育学校实施绩效工资政策宣传提纲.pdf

东山县义务教育学校实施绩效工资政策宣传

提纲 国务院决定 ,义务教育学校自 2009 年 1 月 1 日起实施绩

效工资。省政府于 2009 年 7 月出台了《福建省义务教育学

校绩效工资的实施意见》 （闽政办[2009]113 号），我县根据

省市精神， 结合东山县实际于 2009 年 9 月 24 日制定了 《东

山县义务教育学校绩效工资实施意见》上报市人事局、财政

局、教育局审批，上报通过后由政府办转发了《县人事局、

财政局、教育局关于东山县义务教育学校绩效工资实施意见

的通知》 （东政办[2009]124 号），为了贯彻落实好《东山县

义务教育学校绩效工资实施意见》 ，顺利平稳实施义务教育学

校绩效工资改革工作，特制定本提纲。 壹、义务教育学校实施绩效工资的重要意义 义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法的

重要举措， 也是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容，

充分体现了党中央、国务院对广大教师的亲切关怀，对于依

法保障和完善义务教育教师的工资待遇，提高教师地位，吸

引和鼓励各类优秀人才长期从教，终身从教，有利于充分调

动广大教师的积极性和创造性，激励教师更好地教书育人，

有利于促进教育事业又好又快发展，意义重大而深远。 二、义务教育学校实施绩效工资的重要政策 1、绩效工资实施范围 义务教育学校绩效工资实施范围是义务教育学校正式工

作人员，从 2009 年 1 月 1 日起实施绩效工资。为统筹解决

执行中小学教师绩效工资制度的非义务教育学校教师的待遇

问题，认真做好 2008 年调整中小学教师津贴补贴的衔接工

作，我省的《实施意见》规定：列入我省去年调整中小学校

津贴补贴范围的其他教育机构，其工作人员的津贴补贴参照

本意见实施。 具体地说， 这次实施岗位绩效工资制度的范围，

既包括了义务教育学校，也包括了列入去年调整中小学校津