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学校办 公室副主任竞聘演讲稿（ 2 篇） 小编语：竞争上岗在一定程

度上打破了铁饭碗、终身制和平均主义，打破了论资排辈、

转轮子的消极等待思想，打破了自己的命运、前途主要由别

人决定的无所作为观念。以下是学校办公室副主任竞聘演讲

稿范文，仅供参考。 学校办公室副主任竞聘演讲稿 (一 ) 各位领导、各位同事： 大家好 ! 我竞聘的岗位是校办公室副主任。 转眼到学校已有八年多的时间。已过而立之年的我，正

如汪峰的歌中唱到的那样 “我想要怒放的生命 ”，人的生命很

短暂，在有限的生命中，在有限的中层任职期间活得向上却

不张扬，始终具有一种精神温度，这样的生命之花才会绚烂

地绽放，这样的人生才是没有缺憾的。做为中层干部，首先

要让自己成为卓越的人，成为一个有影响力的人，用这个理

想和理念才能带领着他的团队 “不拘一格 ”和 “不同凡响 ”。我

要成为一个最出类拔萃的人，从优秀到卓越，这是我参加这

次竞聘的态度。 说实话，现在的我在工作上偶有顾此失彼的现象，工作

的超前性和预见性还有待加强。针对这些情况，今后我将在

求真务实中清醒认识自己，在积极进取中不断开拓创新，在

拼搏奉献中逐步完善自我，如果竞聘上我将在搞好常规工作

的同时，侧重抓好以下四项工作： 1.提升高效服务能力，协助办公室主任做好工作。努力

实现 “办文零毛病、办会零失误、办事零差错 ”;打通部门之间

的隔阂，搞好上下之间的衔接 ,把各个层次的力量凝聚起来 ,

把各个方面的积极性调动起来，确保学校工作正常、有序、

高效运转。 2.

提升战略思维能力，服务学校领导决策。及时准确地掌握学

校各方面的工作动态，及时地向学校领导反馈各方面的信

息，注重调查分析，为领导决策提供可靠的依据。 3.提升学校文化软实力，树立良好形象。通过建立建全

宣传与信息工作部的工作制度，形成规范有序的运行机制，