劳务派遣协议.doc

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劳务派遣协议

甲方：

乙方： PAGE PAGE 0

劳 务 派 遣 协 议

甲方（用工单位）：

地址： 邮编：

联系人： 电话：

乙方（派遣单位）：

地址：

邮编：

联系人： 电话：

根据有关法律、法规、地方政策等规范性文件的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就双方建立劳务派遣合作相关事宜达成如下协议内容。

第一章 派遣服务项目

第一条 乙方根据甲方的人力资源需求向其派遣员工（下简称：派遣员工），派遣员工的人事劳动关系、行政关系、工资关系等不发生转移，保留在乙方。由乙方依约向甲方提供相关服务项目。

第二章 派遣岗位及工作地点

第二条 乙方应在本协议有效期内向甲方提供劳务派遣服务。劳务派遣服务内容派遣岗位、派遣期限、工作地点、劳动报酬、试用期期限等内容经甲、乙双方共同确认后于《用工通知函》（附件一）中载明。

第三条 经甲、乙双方协商一致并经派遣员工本人同意，可对本协议第二条所约定的派遣员工的岗位及工作地点进行变更。

第三章 协议期限

第四条 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止，有效期为 年。

第五条 派遣期限由甲、乙双方协商确定。

甲、乙双方协商，本协议期满后双方应及时续签协议，在协议期满后尚未续签协议期间，乙方与派遣至甲方工作的员工劳动合同期未满的，本协议应顺延至最后一名派遣员工合同期满为止。

如国家法律法规有变化的，甲乙双方可随时就相关内容协商修订本协议或增加协议附件。

第四章 甲乙双方权利和义务

第六条 派遣员工的招聘与录用

6.1 甲方可自行招聘确定派遣员工人选，也可以委托乙方，由乙方根据甲方的用工需求及岗位说明书，向甲方有偿推荐人选，并由甲方最终确认。推荐人选的相关费用标准由甲、乙双方另行约定。

6.2 甲方向乙方提供的录用条件须与派遣员工岗位相匹配，且不得违反国家法律、法规及地方政府的相关规定。