竞聘演讲稿开头结尾.docx

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文档介绍

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竞聘演讲稿开头结尾 竞聘演讲稿开头结尾 开头的写作方法: 因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以,精彩而有力的开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头: (1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。 (2)简要介绍自己的有关状况,如姓名、学历、职务、经历等。 (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开头就能明白演讲者演讲的主旨。 竞聘演讲者应细心设计演讲开头,把听众带进自己创设的演讲情境中,从而提升自己的人气,在竞聘中胜出。但是现实中,常见一些演讲者由于开头不当,引起听众的反感,不但没有助上竞聘者“一臂之力”,反而事与愿违,拖了竞聘者的“后腿”。 错误举例: 我叫××,今年40岁,中共党员。首先,我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会,并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业,分到第一中学任教;1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;1996年任副校长,主管教学工作。我认为我完全有能力胜任校长这一职务,因为我具有如下优势…… 听完这段竞聘演讲的开头,各位感觉如何呢? 客观地说,这样开头,也有一定的可取之处,简洁明白,朴实庄重。但难免刻板平淡,缺乏新意,不仅难以激发听众兴趣,而且会使人感觉:这个人不善创新,不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成,将对接下来的演讲内容产生不利的影响。 令人遗憾的是,类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式,还有许多呢!如—— 盲目自信型 一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时,开头便讲道: 我在大学参与过多次演讲,受到老师和同学们的热闹欢迎,他们都认为我的演讲特别精彩,我感到无限的欣慰。我相信,我今日的演讲也一定会很精彩,能够给评委领导和同志们交一份满足的答卷。 分析:竞聘者走上讲台应当有一定的自信,但是,要把握好度,不能过分,否则就会演

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