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定远2019年事业编招聘考试真题及答案解析【最新word版】第第PAGE1页共NUMPAGES1页定远2019年事业编招聘考试真题及答案解析【最新word版】1：赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是（）单项选择题人际关系技术监督系统公司的政策与行政管理上级对个人工作的认同2：依次填入横线处的词语，最恰当的一组是：（）(1)有人说日本汽车比德国汽车更舒适，也有人说德国汽车比日本汽车更稳重，但这只是个人的不同感受，________购车人还是要亲自驾驶一下才能作出判断。(2)世界上生产维生素C最先进的两步发酵法技术是由我国发明的，由于制药成本大大降低，迫使两个国际药业巨头“辉瑞”和“罗氏”也不得不________这一技术。单项选择题毕竟，采纳毕竟，采用不过，采用不过，采取3：超级城市体，是指城市不仅在地理层面的聚集，而且还在经济、文化、科技、生活等方面全面互补、融合，形成内在的有机联系。下列选项中属于超级城市体的是（）单项选择题珠三角港澳台地区中国四大直辖市欧盟4：实绩原则就是以下属的实绩为依据，给予适当方式的激励。根据上述定义，下列情况遵循实绩原则的是：（）单项选择题因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理的表扬推销员李小姐工作认真负贵，兢兢业业，虽然镇售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流，服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励5：现在的天文学，不是光研究太阳、月亮