幼儿园教职工考勤制度范文.pdf

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您的努力学习是为了更美好的未来! 幼儿园教职工考勤制度范文 1 一、全园教职工必须严格遵守

上下班作息时间,按时到岗并做好班前 准备工作,做到不迟到、不

早退、不旷工。 二、病假除急诊外, 必须持有县级及以上医院医生开具的病假证

明, 报告园领导经批准后方可病休,休息时间以看病之日起计算。 三、平时看病,先经年级组长同意并安排好班内工作,经园领导

批准 后方能看病,回来后凭病历到年级组长处销假。 四、严格控制请事假,如有特殊情况需请事假,应事先安排好自

己的 工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗。 五、病假、事假休假期满后,必须在周五前销假。因特殊情况,

临时 不能赶回来请假者, 事后要主动补假, 并说明理由, 否则按

旷工处理。 无特殊情况,不请假者一律按旷工处理。 六、婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。 幼儿园教职工考勤制度范文 2 一、在编人员每学期给予两天

看病调休,编外人员每学期一天看病调休,调休必须不影响带班、教

研、政治学习等情况。调休以半天为起点,调休冲病假必须在病假当

天提出,过时一律不作调休。 二、带班迟到不作调休处理,进班教师迟到不能用调休单抵付, 1 精品文档

除按规定扣去其考核部分外, 由此而造成的事故等一切后果均由其承

担。空班迟到可用调休单抵付,但需在当日向园长说明原因。 三、后勤人员 ( 保育员、食堂、保健、财务 ) 必须自行协商安排好

工作,经领导认可后方可调休,调休以半天为起点。 四、病假需医生证明,并提前一天通知园方,须持假者在病假结

束前一天做好续假手续。在编人员病假一天扣除 50 元,病假半月以

下福利享受 3/4 ,病假半月以上享受福利一半,连续病假满 2 个月以

上,按长病假处

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