医院综合目标管理责任制考核标准.doc

医院综合目标管理责任制查核标准

医院综合目标管理责任制查核标准

一票反对查核项目

、社会治安综合治理出现重要问题；

2、发生重要安全事故；

3、违犯计划生育政策；

4、发生严重违犯职业道品德为的事件或被重要媒体曝光产生重要不良影响者事件。

5、发生严重违法违纪案件。

综合查核项目

（一）领导管理与精神文明查核标准（

260 分）

项目

指标内容

考查办法

分值

评分标准

评分结果

备注

扣分

实得分

领导班子

查党委（支部）和行政工作计划

1.

无工作计划及总结扣

2

分工明确， 及总结、计划任务分解和达成情

分。

领

责任落实。 况。查有关资料，抽查二项任务

2.

计划任务未分解，责任未

导

10

落实扣 3 分。

达成情况。

与

3.

计划任务未达成

管

扣 1－5 分。

理

领导班子

定期召开党委（支部）及院（站、

140

所、校）长办公会议，对单位干

团结协作，

重要问题不上会酌情

分

部任免、人事调换、财务管理等10

重要问题

扣 1－10 分。

重要问题集体议论决定。查会议

集体决策。

记录。

项目

指标内容

考查办法

分

评分标准

评分结果

值

备注

扣分 实得分

领导

1.查察单位办公会、院周会、党委（支

1.

制度不健全扣 2

分，制度未

落实扣 2 分。

与管 加强制度化、科学 部）会、科主任会议记录。

2.

未实时修订和完善制度扣 2

理 化管理，有健全的 2.抽查行政查房记录。（非医院单位

15

－4 分。

140

会议制度并落实。 查领导现场办公解决问题记录， 并跟

3.

无行政查房（现场办公）记

分

踪二项决策落实情况）

录扣 3 分，决策未落实扣 4

分。

1 、文件管理严 1.每季度从各单位上报的公函随机格，公函质量切合 抽查 1 份

要求。 2.实地查察单位收文、 发文办理及文

、加强信息工文件寄存保存情况