网站人物形象设计分析.docx
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- 2021-09-21 发布|
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第六章
网站人物形象设计
人物形象设计的内容与重要性
B2C对象为生活用品,对象是消费者,顾客决策易受感觉、感情因素影响;
建立网上“情感营销”环境极为重要,情感最宜以人物形象表明;
网站人气、访问量等均与顾客形象设计密切相关;
人物形象设计内容主要为: 顾客形象设计; 企业员工(含企业领导、家属)形象设计; 网站代言人形象设计; 其他人物形象设计 ,等等。
一. 员工形象设计原则
员工是企业最宝贵的财富,特别在知识经济时代;
服务性行业中品牌主要靠人来建立;
员工形象体现着企业管理理念、经营理念、价值观念、企业文化、精神风貌等;
最忌将企业员工描述为一窝“工蜂”、“流水线的附属品”;
网上的员工形象应让访问者产生交流欲、亲近感、羡慕感;
员工形象设计内容
介绍公司普通员工,一线英豪;
介绍企业领导,反映经营与服务理念;
介绍员工家属,对企业的后援;
介绍企业员工对周围社区的贡献,融合,以增益网站的社会感召力。
如何介绍企业员工?
国内企业网站极少涉及自己的员工,相反,国外许多企业网站往往会专辟一栏来作员工介绍。其实,员工形象设计是企业网站设计中重要的部分,在知识经济时代,员工价值就是企业价值,宣传员工就是宣传企业。而且,在许多情况下,最能打动客户的往往不是一两种产品,而是其服务,特别是实施具体服务过程的人。
员工介绍形式
员工介绍有多种形式,一般是总体介绍,有的则强调员工对社区、对家庭的贡献,有的则介绍某些员工的特殊爱好如对体育、艺术、文化事业等,当然,实际的潜台词仍是:本企业拥有一流素质的员工,对社会对事业充满爱心和敬业精神,所以能生产一流产品、提供一流服务。
联邦快递:着重树立企业员工形象(服务业)
联邦快递:树立企业员工形象(二)
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案例:UP