商贸有限公司规章管理规章制度.doc

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商贸有限公司规章管理规章制度 　其次部分：规章治理制度 　为了加强治理、统一规范，促进三海商贸的进展壮大，提高各部门的工作质量及经济效益，特制定本规章制度。 　公司全体职员必需严格遵守本治理制度的各项决议及工作纪律。 　一、 　作息制度 　 （5 月 1 日9 月 31 日） 　 早上 　8：00 　上班 　（10 月 1 日4 月 30 日） 　 早上 　8：30 　上班 　每周日休息，如有变动，以临时通知为准。 　二、 　考勤制度 　 1、 如遇工作当日有事假，须事先通知或出示批准假条（否则按旷工处理）并扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资的 2倍。病假发放当日工资的 50%，若无门诊病历、注射单或医院证明等，按事假处理。病假超过 3 天以上者，按事假处理。 　2、 在当月考核中，消灭迟到 2 次者，扣除当月工资 20 元，消灭 3 次以上者，以 10 元/次扣除。 　3、 若当月考核中全勤同时表现乐观者，业务支协作理有效，当月奖金 50 元。 　4、 在当月事假超过 7 天以上者，不享受公司任何提成及福利待遇。 　5、 一年中累积请假在 15 天以上者或年底连续请假超过 6 天者,不享受年终嘉奖及福利待遇。（正常休假除外） 　三、 　行为规范 　 （一）职业道德 　 1、 遵守行业道德，遵守国家法律、法规和社会道德。 　2、 恪尽职守，听从指令，勤恳工作，讲求效益。 　3、 不得泄露公司机密或假公济私，嬴私舞弊。 　4、 不得超越本职权范围开展业务活动或利用公司名义在外招摇撞骗。 　5、 不得从事其次职业，如经公司调查属实罚款 1000 元。 　6、 各部门同事之间相互真诚合作，相互协作，发扬团队精神。 　7、 在业务的开展过程中，始终要维护本公司利益。 　8、 不得损害他人利益，不得用公司便利条件进行个人行为。 　（二）