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- 2021-09-20 发布|
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酒店校企合作协议书
【篇一: 校企合作协议书—范本】
校企合作协议书甲方:
乙方:
为了适应酒店业快速发展对高技能人才需求, 促进职业教育事业发展, 建立校企合作高技能人才培养基地, 为酒店培养适需对路一线高技能人才, 经甲乙双方协商, 达成以下协议。
一、 指导思想
充足依靠甲乙双方资源优势, 开展校企合作。学院依靠企业, 结合现场实际开展教学活动, 把酒店作为校外人才培养基地。酒店主动支持和参与学院专业建设和人才培养工作, 依靠学院开展企业职员技术培训, 把学院作为酒店人才培养、 培训基地。双方合作形成相互参与互动机制, 促进共同发展。
二、 基础标准
相互支持, 优势互补, 资源共享; 相互服务, 互惠互利, 共同发展。三、 合作内容
1、 酒店关心和支持学院办学及发展。酒店领导参与学院发展咨询工作, 为学院发展计划、 专业设置提供咨询提议; 酒店选派优异专业人员参与学院相关专业建设指导委员会工作, 研讨制订专业培养方案和教学计划, 共同培养适需对路人才。
2、 酒店主动支持学院实习、 实训基地建设, 选派专业人员对学院实训基地提供指导; 主动参与学院教学活动, 选派专业技术人员担任学院兼职教授、 老师、 实习指导老师; 接收老师实践锻炼和学生实习, 并提供便利条件。
3、 学院作为酒店人才培养基地, 优先让酒店挑选优异学生, 优先为酒店开展订单教育, 按酒店要求设置课程, 每年将为酒店培养、 输送一定人数(具体
人数以酒店与学院协商结果为准)为期六个月实习生; 充足发挥人才培训基地作用, 立刻为酒店职员学历教育、 专业技术培训、 职业资格取证等方面提供服务。
4、 加强人才交流合作。依据发展需要, 甲乙双方在教育、 管理领域进行人才互访, 师资共享, 主动支持和激励开展科技咨询活动, 进行学术讲座和交流, 促进人才资源优化和共享。
四、 组织实施
1、 甲乙双方协调