劳动法与社会保障法课件:第七单元.ppt

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文档介绍

㈡展现全民皆养老保险前景P353 ⑵养老金次新计发办法和标准 以93年开始缴费为界 之前的工作年限称工龄;之后称缴费年限 养老金计算公式:基础养老金+个人账户金 ●93年起工作的人员 基础养老金:缴费满1年发上年度当地职工月均工资的1% 个人账户金:储存额÷计发月数(年龄系数) ●92年底前参加工作 基础养老金:同上 个人账户金:同上 过渡性养老金:1840×工龄数(加上利息)÷120 ⑶改革后的养老金计发办法 ●93年起工作的人员 基础养老金: (申领时上年度当地月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限) 个人账户金:储存额÷计发月数(年龄系数) ●92年底前参加工作 基础、个人账户金同上 过渡性养老金:虚帐实记额及其利息÷120 11.1.1~13.12.31设置3年过渡期;11年低于1按1;12年低于0.85按0.85;13年低于0.75按0.75 本人指数化月均缴费工资计算方法 ①逐年计算本人月缴费工资指数:2010年底前指数均为1;2011开始,本人月缴费基数(如11年3000;12年4500)÷上年度当地月均工资(如11、12年均为3000)=指数1或1.5 ②(本人缴费指数×缴费月份,再相加)÷ 总缴费月份= (1 × 25年×12月)+(1 × 1年×12月) (2011)+(1.5 × 1年×12月)(2012) = 330 ÷(27年×12月) =1.0185(保留小数点4位) ③本人指数化月均缴费工资:3000 (申领时上年度当地月均工资)× 1.0185 =3055.5元; ④基础养老金: (申领时上年度当地月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限) = (3000 +3055.5) ÷2×(1%×27 )= 818元 * 1、养老金给付的要件P351 ⑴年龄要件:男60;女50~55 ⑵缴费要件:满15年 改革前参加

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