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咨询：陕西华图：snhuatucom陕西人事考试：咨询：2010下半年陕西省考《申论》解析第一题、认真阅读给定资料，简要概括山西省煤炭资源整合过程中出现的几种主要争议。要求：简洁，准确，200字以内。赋分说明要点如下：1、补偿是否充分、合理。2、拉郎配，过度干预3、4、违法、资产流失阅卷人具体操作细则：要点分12分，共4个采分点，每个采分点3分表达分3分，结构清晰，语言流畅即可，但一般不给。参考答案主要争议如下：1.在兼并重组过程否会中、小投资者的合法权益，是否会有充分、及时、合理的补偿。2.主导资源整合，是否过多、过度干预经济，出现“拉郎配”现象。3.在兼并重组过程中，是会产生国有企业做大做强，民营企业被迫的“”现象，还是会大进小退，优进劣退。陕西华图：snhuatucom陕西人事考试：咨询：4.在资源整合过程否符合相关法律法规，是否会出现违法操作，造成国有资产流失。第二题、“给定资料7”提到，山西煤炭资源整合是场大进小退、优进劣退的改革，请结合资料内容，谈谈这一观点得出的主要依据。要求：观点明确，条理清晰，具有针对性。300字以内。赋分说明要点如下：1、改变无序竞争。2、提高生产力水平。3、综合节能，提升资源利用率。4、追求绿色，可持续发展。5、煤炭产量提高，财政贡献提高，安全生产形势趋稳趋好。6、新农村建设，改善民生。阅卷人具体操作细则：要点分18分，6个采分点，每个采分点3分表达分2分，结构清晰，语言流畅即可，一般不给。参考答案山西煤炭资源整合是大进小退、优进劣退的改革，依据如下：1.改变了煤炭行业无序竞争现状，提高了产业集中度，顺应了生产力发展和发展方式转变的要求，符合潮流。陕西华图：snhuatucom陕西人事考试：咨询：2.打破所有制界限，因地制宜，因矿制宜，提高了煤炭业生产力水平。3.重点淘汰落后产能，提高了煤炭回采率，采取综合节能措施，提升了资源利用率。4