信念与目标管理考试试题答案..pdf

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文档介绍

《信念与目标管理》考试试题

、判断题 ( 每题 2 分 )

1. 创新的目的是为了运用、价值追求。 正确 错误

2. 行动的目的是为了价值体现、成就感获取。 正确 错误

3. 队员的价值在于多劳多得、追求价值、体验过程。 正确 错误

4. 角色的三个范畴分别是个人、家庭和世界。 正确 错误

5. 信念的本质是一种心理动能。 正确 错误

6. 日常生活中人们行为体现出的本能、情绪、道德意志力较少,而决定、开悟

意志力较多。 正确 错误

7. 注意力的关注点在目标与结果。 正确 错误

8. 意志力的关注点在过程与执行。 正确 错误

9. 在工作过程中,一个人找出的理由越多,工作的结果就越多。 正确 错误

10. 生命是一个持续索取价值的过程。 正确 错误

二、单项选择 ( 每题 2 分 )

11. 信念是通过 ( ) 激发潜能。 A. 浅意识 B. 显意识 C.潜意识

12. 一个人在社会上成就与他掌控 ( ) 意志力的能力成正比。 A. 情绪和开悟 B. 决定和道德 C.决定和开悟

13.( ) 是更大层面的责任承担着的表现。 A. 决定 B.道德 C.开悟

14. 不真诚的表现是( )不真诚。 A. 接纳 B.排斥 C. 融合

15. 一个信念被相信的程度决定了它被 ( ) 的程度。 A、认可 B、承认 C、实现

16. 实现目标的过程就是一种 ( ) 成交的行为过程。 A、遇缘 B、促缘 C、结缘

17. 一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的 ( ) 。 A、引领者 B、管理者 C、领导者

18. 不真诚的现象是 ( ) 不真诚。 A、包容 B、接纳 C、排斥

19. 人的痛苦来自于拒绝去接受本来应该去 ( ) 的事物或事件。 A、忍受 B、接受 C、拒绝

20. 相信下属, ( ) 是领导者做好时间管理的能力之一。 A、不管不问 B、不做干扰 C、任其所为

三、多项选

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