关于开展三讲教育.docx

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文档介绍

关于开展三讲教育

关于开展三讲教育

关于开展“班子讲团结、作风讲转变、问题讲整改”

活动的决定

处所属各单位:

今年以来,多经系统各领导班子和领导干部,在矿党政的正确领导下,通过社会主义荣辱观主题教育活动和转变干部作风等教育活动,思想素质、工作能力、班子团结,带领广大职工努力完成各项生产经营任务,取得了较好的成绩。但近段时间以来,个别公司领导班子软弱涣散,形不成合力。少部分领导干部责任性、事业性不强,贪图享乐,不思进取,工作上互相不支持,生活作风不检点,超标准接待、超标准住宿现象时有发生,纪律上要求不严,请假制度落实不好,每月一次的干部大会,个别干部无故不参加,已多次受到矿领导的批评,为尽快杜绝上述问题,进一步加强各领导班子建设,从根本上转变副科级以上干部思想作风和工作作风,经多经处党政决定,从9月1开始,用两个月左右的时间,在多经各领导班子和副科级以上干部中开展一次“班子讲团结、作风讲转变、问题讲整改”的“三讲”活动。现将有关事宜安排如下:

一、加强学习,继续提高认识

在“三讲”期间,各支部班子要组织全体干部继续学习好《中国共产党章程》、“十要十不要”、“十二种观念”;学习好矿第二次党代会和西山公司第七次党代会精神,学习东曲矿党发[201*]44号文件《关于转发及的通知》;学习杜复兴董事长在山西焦煤加强机关作风建设大会上的讲话;学习朱书记在8月17日矿政工例会上对多经三产工作和干部作风的批评意见,通过学习,进一步提高全体干部对开展“三讲”活动的认识。

二、认真揭摆问题,做好反思工作

1、各支部在认真学习,提高认识的基础上,组织科级干部认真查找本单位、个人身上的问题,各单位可采用个人找问题,班子成员揭问题,发动群众提问题的方式,把问题找准。特别是在生产管理、经营制度落实、干部纪律和作风、班子团结协作、党政互相支持、互相补台方面存在哪些问题,在安全质量标准化建设方面下没下功夫

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