关于实行入党积极分子积分制管理.doc
- 130***1990个人认证 |
- 2021-09-20 发布|
- 119.5 KB|
- 9页
精品文档可下载编辑
PAGE / NUMPAGES
关于实行入党乐观分子积分制管理
为加强入党乐观分子培育训练,把牢党员进展入口关,提高党员进展质量,切实优化党员队伍结构,保持党员队伍的先进性和纯洁性,依据?中国共产党章程?、?中国共产党进展党员工作细那么〔试行〕?等有关规定,现就实行入党乐观分子积分制管理有关事项通知如下。
一、积分内容
入党乐观分子积分包括思想政治、力气素养、道德品德、现实表现、民主评议、表彰嘉奖等六个方面〔见附件1〕,分别按20分、20分、15分、25分、15分和5分进行计分,累计相加得出最终分值〔每个方面积分最高分不超过相应分值〕,由入党乐观分子所在党支部〔以下简称“党支部〞〕落实专人记实登记,并作为其列为进展对象的重要依据。积分以1个年度为周期计算。
二、积分管理
依据“一人一卡〞的要求,由党支部填写?入党乐观分子积分登记卡?〔见附件2〕,实事求是、准时精确地做好积分登记工作,每季度通过公开栏、党员大会等形式对积分状况进行公示〔见附件3〕,接受党员群众监督。各镇〔街道〕党〔工〕委、县级各部门党组织要建立积分台账,并派专人负责管理。
三、积分运用
党支部召开支委会〔支部党员大会〕,在充分听取党小组长、培育联系人等意见的根底上,通报入党乐观分子积分状况,经争辩同意后可列为进展对象。原那么上,积分在90分及以上的列为优先进展对象,80分〔含〕—90分的列为重点培育对象,79分及以下的作为一般进展对象培育。
四、工作要求
〔一〕加强组织领导。积分制管理是提高党员进展质量的重要举措,也是改进入党乐观分子培育训练的有益探究。各镇〔街道〕党〔工〕委、县级各部门党组织要将积分制管理工作列入重要议事日程,强化责任意识,加强组织领导,狠抓工作落实,确保取得实效。
〔二〕加强培育训练。各镇〔街道〕党〔工〕委、县级各部门党组织要依据不同群体、不同行业入党乐观分子的特点,组