2022年员工转岗培训补贴工作计划.doc

2022年员工转岗培训补贴工作计划撰写人：___________日 期：___________ 2022年员工转岗培训补贴工作计划

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2022年员工转岗培训补贴工作计划

一、补贴的对象和条件

本年度解除职工人数不超过本企业上年末参保职工人数___%企业（不包括劳务派遣公司以及非正规就业劳动___）对本企业职工（不含当年新招职工）进行转岗培训、达到自主消化富余人员或提升职工技能目的且获得《国家职业资格证书》或《___省就业培训结业证》上岗证）可申请企业职工转岗培训补贴。凡参加我区失业保险且连续___年按时足额缴纳失业保险费。

二、培训的要求

（一）企业在开展职工转岗培训时。将培训人数、形式、工种、内容及课时等相关情况报区人力资源和社会保障局就业培训科审核、认定。已开展了转岗培训的需提供情况说明。情况说明的内容包括：当时培训目的培训计划、培训人数、培训形式、工种、内容、课时和培训考试等情况。

（二）企业有培训条件的可自行开展培训；没有培训条件的可委托经市、区人力资源和社会保障局认定的社会培训机构或技工院校___培训。合格者发给相应证书。开展有等级要求的工种培训，应按等级要求___考核、考试，合格者由市职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

（三）企业申请转岗培训补贴的培训职业（工种）应为符合我区产业发展需求的紧缺型职业（工种）且与本企业生产经营直接相关。

三、补贴的申请和审核

（一）补贴的申请