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精美文档.在全市机关作风建设大会上的发言刚刚，会议表彰了一批先进单位和先进个人，通报了202X年度机关作风建设情况，两名干部代表作了表态致辞。期望大家学习先进典型，吸取反面教训，更加自觉地深化机关作风建设。作风彰显形象，作风成绩事业。现在，X开展的雄伟蓝图已绘就，天时地利已俱备，关键在于“人和〞，在于全市上下特别是各级领导干部要提起精气神，撸起袖子加油干。我们要以改良机关作风开局，以硬措施改善软环境，迅速在全市上下形成拼搏赶超的浓厚气氛，确保市党代会部署的各项工作取得良好开局。下面，我讲三点意见：一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向近年来，我市认真落实中央八项规定精神，严肃整治“四风〞问题，机关作风有了明显好转，但与中央要求、省委期望、全市人民期待相比，还有不小差距，正如会前播放的电视片通报的一些突出问题。总的来看，一些单位和一些干部作风老问题还没有根本解决，又出现了“新衙门作风〞。、一是效劳不到位。机关“门难进、脸难看〞现象明显少了，但“只微笑不办事〞的问题增多了；“吃拿卡要〞明显少了，但“不贪不占也不干〞的现象增多了；领导干部的纪律意识、规矩意识、效劳意识增强了，但“小鬼难缠〞问题反映增多了，群众办事难的问题还没有得到根本解决。有的在“公函旅游〞中悠然自得，在职责范围内推诿扯皮，导致工程审批多头“来回跑〞、耗时长。有的“红顶中介〞与执法审批部门内外勾连、利益输送，效劳态度差、收费高，既破坏市场环境，还滋生腐败问题。二是进取不积极。有的安于现状，盲目乐观，乐于自己跟自己比，不愿与先进地区和先进单位比，缺少忧患意识和紧迫感，“庸懒散慢〞问题还比拟突出。有的“小富即安、小进即满〞，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬。有的墨守成规，无视优化投资环境、促进经济开展的大局。有的习惯于用老思维、老套路、老方法抓工作，不特长学习研究和应用新生事物，缺少改革创新的理念