企业文化模型分析理论 .pptx

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文档介绍

经盛国际管理咨询(中国)公司EPI Consulting (China) Ltd.北京XXXX国际有限公司企业文化培训课程讲义主讲人:经盛咨询机构首席合伙人 叶生本讲义是经盛国际服务北京XXXXX公司的企业文化培训讲义,内容含有经盛管理咨询专有及保密信息,除供客户用于评估本讲义的目的外,不可将本讲义或将本讲义的部分应用于、散发给、或透露给任何非评估公司。除非得到经盛咨询机构的书面许可,禁止将本讲义或将本讲义的部分应用于任何其它目的。 ? 2004 EPI. All rights reserved.本讲义大部分内容来自作者《企业灵魂-企业文化管理完全手册》一书内容 所有的企业都有企业文化! 但只有成功的企业才有优秀的企业文化!? 体系化的流行企业文化理论知识,丰富的案例及来自成功实践经验的企业文化实操流程。本书献给那些成功企业或期望的企业,协助他们快速领略企业文化的精妙。叶生先生简介叶生,笔名叶芃,管理专家。现为香港经盛国际集团有限公司执行董事,经盛国际咨询机构首席合伙人。曾担任香港上市公司中华区首席代表,著名管理咨询公司副总经理,香港和国内大型企业集团副总经理等高层职务。香港企业文化协会常务理事,香港企业文化协会企业研究所副所长、广东企业家协会常务理事、香港证券协会会员。多家公司独立董事,《中国人力资源开发网》聘为专家顾问团专家。在香港《大公报》《明报》《人民日报 》《经济日报》《广州日报》《羊城晚报》《粤港信息日报》《经济研究》《商业研究》《中外企业文化》《企业管理》《21世纪人才报》等杂志报纸多次发表100多篇文章。担任经盛国际管理文库主编,专著或合著作品有:《思维决定一切,战略、文化和人力资源的思辩》、《企业灵魂,企业文化管理完全手册》、《中国企业文化战略》《在矛盾中前进,中国企业战略决择》《企业文化培训手册》《中国企业人力资源战略实务》。计划推出,《品牌战略管理误区

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